経理部あれこれ

経理部員の業務は主として定型業務。評価に関しては減点しかなく、加点は望めない。これでは部員のやる気がなくなり、会社としても競争力が無くなります。そこで、いかに部員のモチベーションを上げ、加点評価をしやすく出来るかのテクニックを上場企業の経理部長自ら教えます！

簿記２級取得後、何をしていくか？簿記１級？会計士？自分の将来のビジョンは？簿記２級取得後に何をするかは人生の選択と言って良いほど、重要な決断になります。資格取得は膨大な勉強時間を費やさなければならず、後悔ないよう次のステップに入る前、キャリアプランをじっくり考える必要があります。

SNS上で簿記2級かFP２級か受けようと迷っている方をよく見かけます。２つとも価値ある資格ですし、それなりに勉強時間の確保が必要ですので慎重に決めるべきです。皆さんの判断の助けになればと思いブログを投稿します。このブログの対象読者は、就職前の学生、転職したい社会人、経理部に入りたい社会人等です。

最近Twitterで経理はコミ力必要ってツイートしたら多くの人が賛同してくれたので、特集を組んでみました。一昔前の経理部の印象は根暗とか大人しいというのが大半でした。今は時代が変化しています！経理部はコミ力を求めています！せっかく、簿記や税理士の資格はあるのにコミ力ないので、仕事の評価が低いっていう経理部員はよく見ます！

努力して勉強したにもかかわらず簿記２級に不合格になったら、このブログを読んでください。少しでも、前を向いていけるようにお役に立てればと思います。

場、非上場を問わずに経理部で管理職を務めている方、または、自分の会社の経理部のスキルに不満を感じている方、その解決策について１問１答方式で回答させていただきます。

部の人とお付き合いあり？　の続編。経理部員と結婚したら、どういう生活が待っているかを投稿します。今回、読んでいただきたい読者は独身の２０，30歳代女性向けに、今、経理部員の彼氏と結婚するか否か迷っているあなたのために投稿します。別途、男性向けも投稿する予定です。

子会社がある会社の本社経理部員は絶対子会社管理業務をやるべき！会社を俯瞰してみることが出来、生きた会計を感じることが出来る。スキルアップにもなり転職にも有利だから面倒がらずに自ら手を挙げてチャレンジしてみよう！

上場企業の経理部は、主として連結決算や有価証券報告書作成があります。それ以外にも色々な業務があり人が何人いても足りません。いかに不要な業務をやらないか、または必要な業務に集中するかがマネージメントのカギとなっています。上場企業の経理部長自ら、解説していきます。

サラリーマン生活も残り１０年を切った５０代、やり残したことがある人はいませんか？そして、もう一度自分のやりたいことをやろうと決めた人はいませんか？又は、この先今の業界が不安。と思って転職しようと考えた人、東証上場企業の経理部長がその方法を教えます。